Role of scientific leaders in R&D organizations
Keywords:
R&D organizations, Human resourcesAbstract
Weakness actually observed in R&D organizations in our country is partially due to the excess of administrative heads and the shortage of scientific research leaders. In order to address this situation it is necessary to promote the role of leading scientists in R&D organizations. The measures to be implemented would be the set up of competitive environment for research staff to express capacity and assume responsibility, clear definition of functions and tasks of scientific organizations and leading scientists as well as practical links between leading scientists and staff under their management.
Code: 12092801
Downloads
References
2. Viện Hàn lâm Khoa học Liên Xô, Viện Lịch sử Khoa học Tự nhiên và Kỹ thuật.(1975) Khái lược về lịch sử và lý luận phát triển khoa học. Hà Nội: NXB Khoa học Xã hội.
3. Viện Hàn lâm Khoa học Liên Xô, Viện Nghiên cứu Xã hội học. (1980) Những vấn đề lý luận và thực tiễn quản lý và tổ chức khoa học. Hà Nội: NXB Khoa học xã hội.
4. Shigeru Nakayama. (1993) Khoa học, kỹ thuật và xã hội nước Nhật hậu chiến. Viện Nghiên cứu Chủ nghĩa Mác -Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh, tr.78-79.
5. Phạm Gia Khiêm. (1997) Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học "đầu đàn”. Tạp chí Cộng sản, số 14/97, tr.206.
6. Phạm Duy Hiển. (2001) Chuẩn mực nghề nghiệp cần được tôn vinh. Tạp chí Tia sáng, số tháng 10/2001, tr.77.
7. Lưu Ngọc Trịnh. (2001) Trước thềm thế kỷ XXI nhìn lại mô hình phát triển kinh tế Nhật Bản. Hà Nội: NXB Thống kê.
8. Viện Nghiên cứu Chiến lược và Chính sách KH&CN. (2002) Chính sách mới về sáng tạo công nghiệp Trung Quốc năm 2000. Tài liệu tham khảo, Kỳ 6.
9. Nguyễn Vũ Tùng. (2003) Phong hàm giáo sư ở Mỹ. Báo Văn nghệ, số 7 (157272003), tr.15
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).