Chủ trương chính sách phát triển nhân lực khoa học và công nghệ ở Việt Nam: Đánh giá quá trình đã qua và giải pháp thúc đẩy trong thời gian tới

Tóm tắt

Đổi mới chính sách về nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) ở nước ta bị kéo dài bởi các nguyên nhân chủ yếu là chậm nắm bắt cơ hội mở ra từ bối cảnh, bế tắc ở một số vấn đề chính sách, thiếu kiên quyết và dứt khoát trong thực hiện các giải pháp đột phá do lúng túng về định hướng đổi mới, chậm đánh giá và điều chỉnh các chính sách đã ban hành. Để thúc đẩy mạnh mẽ đổi mới chính sách nhân lực KH&CN trong thời gian tới, cần chú ý đến các giải pháp như: phân biệt các loại nhân lực KH&CN để có chính sách phù hợp, quan hệ phù hợp giữa nhân lực KH&CN và nhiệm vụ đặt ra, đề cao lãnh đạo khoa học trong tổ chức NC&PT.